西畴县整合监督力量破解监督执纪"瓶颈"

文网讯 今年以来，西畴县纪委监委不断探索实践，整合县、乡（镇）、村纪检监察和村务监督委员会力量，破解监督执纪"瓶颈"，打通监督执纪"最后一公里"。

采取"以老带新"方式，由一名经验丰富的县纪委监委纪检监察室干部带领一名乡（镇）纪委干部，围绕案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等环节进行指导。"师徒结对"协同作战让监督执纪力量从"势单力薄"转变为"抱团组合"，避免了"单打独斗"，实现了县、乡（镇）两级纪检监察人力资源的统筹利用，不断提升了审查调查工作实效。今年1－4月，各级纪检监察机关共受理信访举报35件次，立案15件，结案4件，给予党纪政务处分4人，其中给予党内警告处分1人、党内严重警告处分1人、撤销党内职务处分1人，政务记大过处分1人。

构建"捆绑联动"机制，将执纪与执法经验丰富的人员合理搭配，采取县纪委监委6个纪检监察室与乡（镇）纪委、派驻纪检监察组"捆绑式"联动工作，成立6个审查调查"联动组"，促进干部队伍在工作中互学、互补、互帮，着力打造审查调查"联动组"。纪检监察室负责对联动的乡（镇）纪委、派驻纪检监察组问题线索处置的调查指导，每季度至少组织研判问题线索排查、处置1次，分析案件情况，总结办案经验，对已结案的重大、典型案件进行剖析，提高震慑力。

落实"双挂三联"举措，坚持以上带下、以上促下，由县纪委常委、县监委委员挂钩乡（镇），县纪委监委机关、派驻（出）机构、县委巡察机构干部挂联村委会（社区）；整合县、乡（镇）、村纪检组织和村务监督委员会力量，成立9个联动工作组开展工作，每季度组织开展一次"三级联动"监督检查，在"联"上着力，在"动"上聚焦，紧盯扶贫领域腐败和作风问题、脱贫摘帽销号、涉黑涉恶"保护伞"问题持续发力。通过"一级带着一级干、一级做给一级看"，构建上下贯通的一体化监督体系，着力破解乡（镇）、村不会监督、不愿监督、不敢监督的难题，推动形成县、乡（镇）、村三级监督合力，打通监督执纪"最后一公里"。

（杨国富）

（编辑 郭韦）

（审核 资云波）

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