西畴：打好就业增收“组合拳”

文网讯 一直以来，西畴县坚持把就业作为脱贫群众增收致富的关键、作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措，严格落实“四个不摘”要求，聚焦“稳输出、拓渠道、提能力、优服务”四个关键，精准打好就业“组合拳”，推动脱贫群众端牢“铁饭碗”，全面助力乡村振兴。

聚焦“稳输出”，努力实现转移就业稳存量扩增量。持续深入开展劳动力转移就业“大输出”活动、外出务工“大稳岗”活动、返乡人员“大监测”活动、岗位信息“大推送”活动等，鼓励和引导农村劳动力外出务工增收。截至目前，共推送岗位信息500余条，已组织输出79924人外出务工。力争年底前实现农村劳动力转移就业8万人以上，比去年增加千余人。

聚焦“拓渠道”，大幅增加农村劳动力就业机会。积极实施“就地就近就业行动”，依托县内重点产业、乡村建设项目、工业园区企业、扶贫车间等，吸纳劳动力2227人。同时，抓好重点人群就业工作，落实好就业帮扶措施，规范用好乡村公益性岗位托底安置政策，为1170人困难人员筑牢就业底线。

聚焦“提能力”，切实提高技能培训针对性。坚持抓培训、强技能，科学制定农村劳动力技能提升培训计划，增强培训的针对性和实效性，已组织完成农村劳动力补贴性职业技能培训9期370人，帮助他们实现“一技促增收”。

聚焦“优服务”，着力提升就业服务能力和水平。常态化开展农村劳动力信息调查，建立劳动力资源信息数据库，实行动态监测，做到基本情况、就业愿望、就业状况“三个清”。扎实开展“春风行动”“就业援助月”“企业招聘月”“万场招聘进万村”等23场活动，通过线上线下方式搭建转移就业桥梁，最大限度服务好企业和求职人员需求。探索建立农村劳务合作组织，打造区域劳务品牌，提高劳务输出组织化程度。

（刘丽）

（编辑：徐珺 排版：李法楠 审核：李云淑）

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