西畴“四向发力” 助推劳动力转移就业

文网讯  为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，预防和杜绝新增返贫现象，今年以来，西畴县将脱贫劳动力就业作为重要工作抓手，推行“查、助、补、优”四步工作法，帮助脱贫劳动力实现高质量就业。

全面深入查家底。准确摸清全县脱贫劳动力基本情况，包括数量、年龄结构、就业比例、行业分布、就业地点等信息。同时，发挥就业协会和驻村工作队优势，对全县9个乡（镇）73个行政村未就业劳动力情况进行筛查汇总，实时收集人员信息，掌握就业意向需求。

全力帮扶助上岗。通过采取提供就业招聘服务、深入开展职业技能培训、开发公益性岗位等举措，提高就业率。今年以来，全县累计开展各类线上线下招聘会90余场次；开展农村劳动力转移培训1.81万人次，开展农村劳动力技能培训74期3250人次；用公益性岗位安置830人（脱贫户786人、边缘户44人）。

定点联系补短板。坚持组织走在前，党员干部齐上阵，针对服务对象的用工需求等，主动为群众“牵线搭桥”，并积极协调交通运输部门，安排专车、专列点对点组织输送西畴籍人员返岗务工。建立东西部（沪滇）劳务协作就业服务工作站，打通快捷、安全的劳务输出渠道，让外出务工群众实现从“家门口”到“厂门口”务工，为外出务工群众提供就业服务。

跟踪回访优服务。对参加技能培训的脱贫劳动力进行定期电话回访，对部分新就业的脱贫劳动力进行追踪了解，及时调整培训等相关内容，有效防范化解失业风险；支持脱贫劳动力自主创业，提供创业培训、孵化园入驻、创业补贴等各类政策扶持，共发放创业贷款3280万元，帮助8名高校毕业生、2名退役军人、34名城镇登记失业人员以及102名返乡创业农民工实现创业梦想。

（朱恩坤）

（编辑：唐雪娇 排版：钟晓明 审核：梁丹）