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西畴县出台22条措施切实为基层减负

发布时间:2019-10-15 16:00:01   作者:   来源:   点击量 (4743)  

文网讯 2019年县委、县人民政府、县级各部门印发的文件比上年减少30%—50%;党群部门牵头考核的事项定量指标不少于30%,政府部门牵头考核的事项定量指标不少于70%,要求查阅台账资料的指标内容不得超过全部指标的1/3……近日,西畴县出台《解决形式主义突出问题为基层减负22条措施》,切实为基层减负松绑,激励广大干部担当作为。

《措施》全面贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神,围绕严明政治纪律规矩、精简文件数量、严控会议数量规模、提高调查研究实效、统筹规范督查考核、依纪依法精准问责、激励担当干事创业、切实加强组织保障8个方面,提出了为基层减负的22条措施。如,除全会决定、意见、规划、纲要、实施方案和以文件形式印发的具体落实举措等综合性文件外,政策性文件篇幅不得超过10页;以县委、县人民政府名义召开到乡(镇)的电视电话会、视频会议,时间控制在60分钟内,特殊情况不超过90分钟;以县委、县人民政府名义召开的全县性会议,原则上只开到乡(镇)级,参会人数最高不超过100人,会期不超过1天;全县性会议能合并或套开的不分别开会,会议交流发言人数原则上不超过3人;建立完善“能量化、易统计、可比较、好操作,简单便捷、务实管用”的综合考评暨绩效考核体系,全县综合考评各考核事项要求报送或查阅的台账资料须在2018年减少50%的基础上进一步压缩,其他考核事项要求报送或查阅的台账资料须比2018年减少50%以上;从严控制签订责任书和“一票否决”事项,上级党委、政府无明确规定的一律取消;坚持在一线培养选拔干部,根据岗位空缺情况,在调整配备干部时,原则上统筹考虑不少于50%的岗位,用于提拔或重用脱贫攻坚、扫黑除恶、民族团结、乡村振兴、重大项目建设等一线工作的干部。

《措施》强调,建立纪检监察机关为责任主体、组织部门等相关职能部门组成的容错纠错协调机制,宽容干部在改革创新、勇于担当中的失误错误。加强政治巡察和政治督查,将贯彻落实为基层减负措施情况纳入巡察、督查和年度考核内容,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务进行整治;加大舆论监督力度,点名道姓通报曝光形式主义、官僚主义典型问题,及时宣传推介苦干实干、担当作为的先进典型。

(杨国富)

(编辑 郭韦)

(审核 资云波)


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